ALTERNANCE – Contribution au développement d’un banc de tests sous radiations - H/F

Responsabilités

Vous intégrerez l'équipe High Reliability (HiRel) composée de 9 personnes, au sein du département Technology Enablement and Reliability. Cette équipe qualifie d’un point de vue radiatif les technologies développées par STMicroelectronics, pour une utilisation dans de nombreux domaines aux contraintes de fiabilité fortes tels que l’aéronautique, le spatial, ou encore l’automobile.

Vous contribuerez au développement et à l’automatisation de notre banc de tests. Ce banc de tests est destiné à la mise en œuvre et à l’observation du comportement de circuits soumis à des radiations. Il est constitué de différents éléments qui permettent le pilotage des circuits à tester, la régulation de la température et le contrôle des alimentations ainsi que l’acquisition des données.

Pour l’opération des circuits, nous utilisons des cartes FPGA de type Xilinx, équipées de circuits ZYNQ sur lesquelles sont connectées les cartes comportant les circuits à tester. Pour le contrôle des tensions et la mesure des courants, nous développons des modules bâtis autour de cartes STM32. Le logiciel doit piloter le banc de tests à distance au travers de liaisons séries ou Ethernet et permettre l'analyse en direct des mesures ainsi que faciliter et accélérer l’analyse des données après une campagne de tests sous radiations.

Les développements couvriront des aspects d’intégration de matériel et de logiciel embarqué en C (FreeRTOS, Petalinux) sur microcontrôleur STM32 ou cartes Xilinx, en VHDL (logique programmable ZYNQ) et en Python pour le pilotage à distance, l’acquisition et l’analyse de données et les rendus graphiques.

VOTRE PROFIL

• Apprentissage bac + 4 ou bac + 5
• Ecole d'Ingénieur ou Master en informatique et/ou électronique des systèmes embarqués
• Connaissance de Linux, FreeRTOS, C, Python, VHDL/Verilog, Git/Gerrit
• Connaissance des suites logicielles Xilinx: VIVADO, VITIS, Petalinux et STM32
• Connaissance d'outils de test (analyseur logique, oscilloscope)
• Rigoureux, force de proposition et disposé(e) à travailler en équipe
• Maitrise de l’anglais

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.