Alternance Consultant en Recrutement H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !COMMENT POSTULER À CE POSTE ?* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. * Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez SO'Focus en Alternance !100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Détail du poste :

Dans le cadre du développement de nos activités de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement RH, SO'Focus recherche un(e) alternant(e) Consultant(e) en recrutement souhaitant s'investir dans un rôle complet, autonome et responsabilisant, du besoin client jusqu'à l'intégration du candidat. Vous évoluerez directement aux côtés du fondateur et prendrez progressivement la main sur vos propres missions de recrutement, en gérant l'ensemble du cycle : compréhension du besoin, stratégie de recherche, sélection des talents et accompagnement du client dans sa décision. Relation client & pilotage des missions - Réalisation des prises de brief et cadrage du besoin avec le client - Définition de la stratégie de recherche et du calendrier de mission - Présentation et défense des candidatures auprès des clients - Reporting régulier et suivi de la satisfaction sur les missions en cours - Accompagnement post-intégration des candidats placés Développement commercial - Identification et qualification de nouvelles entreprises cibles - Prospection téléphonique, LinkedIn et par e-mail - Participation aux rendez-vous de présentation de l'offre SO'Focus - Contribution à la négociation des conditions de collaboration - Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients Sourcing & chasse de talents - Identification des candidats via CVthèques, LinkedIn, approche directe, chasse de tête - Construction et optimisation de requêtes de recherche - Approche et qualification des profils ciblés - Mise à jour quotidienne des outils et pipelines de recrutement - Utilisation des outils IA Évaluation & entretiens - Entretiens téléphoniques de préqualification - Conduite d'entretiens d'évaluation en présentiel ou en visio - Analyse des compétences, motivations et adéquation profil/poste - Rédaction des comptes rendus et dossiers de présentation candidats Rédaction & communication RH - Rédaction d'annonces attractives et conformes - Contribution à la communication RH et marque employeur - Publication et animation des offres sur les jobboards Le profil recherché : Profil recherché - Formation Bac +2 ou Bac +3 (BUT, BTS, Licence)- Très bonne communication orale et écrite, aisance au téléphone - Appétence commerciale et goût du challenge - Aisance relationnelle, écoute active, capacité à convaincre - Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Curiosité, sens du service, envie de progresser vite - Maîtrise de LinkedIn et des outils digitaux appréciée - Une première expérience en recrutement, en relation client ou en vente est un plus (non obligatoire)