Alternance - Consultant / Auditeur environnement, social et gouvernance (H/F)

Alternance – Consultant / Auditeur environnement, social et gouvernance (H/F)

Notre cabinet d’audit situé à Bordeaux recherche un consultant/auditeur en environnement, social et gouvernance (H/F) en alternance.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital et formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’audit est situé à Bordeaux . Il est dirigé par deux associées dynamiques accompagnés de 24 collaborateurs. Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Ce que nous recherchons

• Tu prépares un Bac+4/5 en RSE ou développement durable.
• Tu es curieux(se), dynamique et tu as envie de t’investir dans des projets qui ont du sens.
• Tu aimes réfléchir, proposer des idées nouvelles et voir concrètement l’impact de ton travail.
• Tu prépares un diplôme en RSE ou développement durable.
• Rejoins-nous en tant qu’alternant(e) RSE.

Nous recherchons une personne ouverte d’esprit, créative, motivée et volontaire, qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant où l’initiative et la force de proposition sont valorisées.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste

Tu seras rattaché au pôle RSE du Groupe Compagnie Fiduciaire. Tes missions seront les suivantes:

• Participer à la stratégie marketing pour le développement du pôle RSE.
• Participation à des missions de conseil : diagnostic RSE, réalisation de bilan carbone, accompagnement à l’élaboration de reportings, accompagnement pour obtenir la qualité de société à mission, accompagnement dans la stratégie RSE, formations RSE.
• Participation à des missions d’audit : attestation de ratios ESG, vérification des sociétés à mission en tant qu’Organisme Tiers Indépendant (OTI), audit de rapport de durabilité (volontaire ou dans le cadre de la CSRD).

Conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Conditions salariales

• Une rémunération fixe.
• Prime d’intéressement.
• Prime de mobilité.
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).

Le conseil de CF

En plus d’une excellente qualité de vie au travail, CF est certifié Great Place to Work® et met en place une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.