ALTERNANCE CONSEILLER PREMIUM NANTES - F/H - Studentjob.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e). Vous serez formé(e) aux techniques de vente de nos produits et participerez activement à l'activité commerciale de l'agence.

Vos missions au quotidien

• Vous serez formé(e) aux standards d’accueil et aux techniques de vente de nos produits.
• Vous seconderez les conseillers dans la prise, la préparation et le suivi des rendez-vous.
• Vous participerez aux entretiens clients sur des produits complexes.
• Vous aurez l\'opportunité de gérer un portefeuille en autonomie.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce ou université, en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire.
• Appétence pour le domaine commercial et orientation client.
• Motivation à travailler dans un contexte patrimonial.
• Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
• Aptitude au travail en équipe.
• Aisance avec les outils digitaux.
• L’anglais est un plus.

Notre engagement

• Un parcours d’accompagnement unique pour nos alternants.
• L’accompagnement d’un tuteur et l’appui d’un coach.
• Un programme de formation sur nos outils, les compétences clés, et les fondamentaux de la relation client.
• Une validation semestrielle de vos acquis.

Perspectives d’évolution

Votre engagement répond à nos attentes ? Notre ambition est de faire de vous des conseillers en gestion de patrimoine que nous pourrons intégrer et faire évoluer au sein de nos équipes. Vous accompagnerez une clientèle patrimoniale, à qui vous pourrez proposer les meilleures solutions du marché grâce à notre architecture ouverte.

Ce que nous offrons

• Tickets restaurant et restaurant d’entreprise pour les fonctions situées au Siège.
• Plan d’acquisition de chèques vacances.
• Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur.
• Management bienveillant.
• Programme d’alternance sur mesure.

Processus de recrutement

• Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
• Une préqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par téléphone.
• Un entretien avec votre futur manager.

Pourquoi nous choisir ?

Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. Nous développons leurs compétences pour en faire les talents de demain. Nous sommes engagés en faveur de la qualité de vie au travail, de la diversité, de l’inclusion, et de l’environnement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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