Alternance- Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - F/H

Tu recherches un challenge professionnel captivant où l’humain est au cœur des préoccupations, et bien nous avons ce qu’il te faut !

Tu as envie de suivre une formation de Conseiller.e en Insertion Sociale & Professionnelle et tu demandes qui pourrait t’accompagner à travers ce projet ? Le Groupe Vitamine T, leader de l’insertion par l’activité économique s’associe avec d’autres acteurs de l’insertion et crée « L’Ecole CIP » : un parcours en alternance pendant 12 mois au sein de nos structures !

Qui de mieux placer que le leader de l’Insertion pour t’accompagner dans ton projet ?

Thibaud, directeur de Ménage et Propreté recherche son futur Conseiller.e en Insertion Sociale & Professionnelle en Alternance sur le département du 93 et Paris.

Responsabilités

• Lundi (On prend le pouls) : En collaboration avec le personnel encadrant (Chefs d’Equipe,etc...), tu analyses et échanges autour des besoins en effectif et lance le recrutement en totale autonomie. Tu crées et diffuses des offres d’emploi (site institutionnel, Pôle Emploi, Mission locale, Plateforme inclusion…), assure le sourcing (forum emploi), mets en place des réunions d’information collective, présélectionnes et réalise les entretiens.
• Mardi (On desserre le frein à main) : Tu participeras à l'intégration des nouveaux collaborateurs en parcours. Tu élaboreras un diagnostic d'entrée afin de préparer un plan prévisionnel d'accompagnement.
• Mercredi (La gestion de l’humain avant tout) : Tu conseilles et proposes des actions d’accompagnement personnalisées. Tu seras donc en charge de l’intégration des collaborateurs en parcours d’insertion jusqu’à leur sortie positive ! Tu identifies et accompagnes les salariés à la levée des freins sociaux et professionnels, develops leur autonomie et favorises leur employabilité.
• Jeudi (« C’est la sortie ! ») : Tu entretiens tes relations locales avec les partenaires et les entreprises. En fonction des actions d’accompagnement réalisées, tu démarches les entreprises et organismes de formation. Tu sais mobiliser ton réseau de prescripteurs pour proposer des plans d’actions en adéquation.
• Vendredi (On sait que tu adores l’administratif) : Tu réaliseras un reporting précis et prendras en charge la gestion de la plateforme de l’inclusion (MING) dans le renseignement des alertes, des saisies des nouveaux agents. Tu complètes le parcours de tes collaborateurs et indiques les actions menées quant à la levée des freins, utile à la rédaction des bilans sociaux.

Qualifications

Tu es un.e personne passionnée par l'accompagnement social des publics en difficulté.

Tu as déjà des notions dans les réseaux d’entreprises et tu souhaites développer encore plus tes connaissances de l’ESS.

Ton entourage te décrit comme une personne bienveillante et avec le cœur sur le maign n, tu adoptes une posture professionnelle et te rend disponible pour échanger avec tes collaborateurs en insertion.

Tu adoptes une vision stratégique et fais preuve de recul, de discernement lors de tes décisions et l’analyse des freins périphériques.

Le plus important ? Tu es une personne avec de l’énergie à revendre et tu aimes que ça bouge dans ton quotidien !

Avantages & Conditions

Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ».

Nous recrutons un contrat en Alternance et tu interviendras sur notre filiale Médiapole Ile de France. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nous proposons une rémunération selon la grille légale. Ce que l’on peut te garantir : une ambiance de travail motivante qui t’aidera à monter en compétences. Nous te proposons d’intervenir sur de nombreuses missions et tout cela avec beaucoup d’autonomie. Ton temps sera organisé en fonction de tes projets.

Processus de recrutement

Rebeca organisera un échange téléphonique avec toi pour mieux comprendre ton projet et tes attentes, puis tu seras ensuite reçu.e par Thibaud pour un échange en présentiel.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace