Alternance – Conseiller en Gestion de Patrimoine – H/F

Responsabilités

• Accompagner votre clientèle dans ses projets à tous les moments clés de sa vie : préparation à la retraite, protection des proches, succession, bilan patrimonial, optimisation des actifs financiers et opportunités d’investissement (immobilier, assurance-vie, …)
• Être formé à la gestion des risques et développer votre portefeuille grâce à la recommandation de nouveaux produits
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence dans le respect des intérêts clients
• Activer la synergie avec les experts de la Banque Privée en identifiant les clients éligibles afin de les placer au bon niveau de service.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour vous accompagner dans votre alternance, notamment par des conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, et développement d’une posture professionnelle.

Nos agences sont ouvertes du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.

Localisation et durée

Le poste est à pourvoir à Troyes en alternance, à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Formation et perspectives

Cette formation vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du métier, de nos produits et services, ainsi qu’une expérience où vous étudierez les problématiques clients et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers. Une expérience réussie ouvrira la voie vers le métier de Chargé·en gestion de Patrimoine et une carrière au sein de la Banque.

Avantages

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1 566 € et 2 373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5 versée sur 12 mois (montant selon type de contrat, formation et âge).
• Accords d’entreprise et de groupe, plan d’épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès aux restaurants d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• Possibilité de travail hybride avec un rythme à définir selon l’entité d’accueil.
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance, Assurance ou Gestion de patrimoine.

Une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage, alternance ou auxiliaire de vacances) est un plus.

Vous possédez une réelle appétence commerciale, une bonne capacité à communiquer, à écouter, et une capacité à collaborer, créant ainsi des liens de confiance et satisfaisant vos clients.

Processus de recrutement

1. Passer avec succès la première étape de pré-sélection.

2. Nos recruteurs analyseront votre candidature dans les meilleurs délais.

3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. L’éthique, au cœur de notre recrutement, guide notre évaluation de chaque candidat, assurant un traitement équitable et transparent.