ALTERNANCE Conseiller en économie sociale et familiale F/H

ALTERNANCE Conseiller en économie sociale et familiale F/H Bastia

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Vous recherchez une alternance pour préparer le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF)? Au sein de notre agence de Bastia, votre rôle sera d'intervenir auprès des ménages logés ou candidats au logement pour repérer, analyser et résoudre des difficultés et fragilités sociales, afin de permettre l’accès au logement dans les meilleures conditions possibles et de favoriser le maintien.

Responsabilités

• Assistance à la gestion des dossiers administratifs liés aux difficultés financières et sociales (DALO, dossiers préfectoraux, etc.), rencontrer le candidat, analyser sa situation et établir un bilan social avant la CAL.
• Participation aux CAL et prise en charge des demandes de Fonds de Solidarité pour le Logement.
• Création et maintien de partenariats avec les associations et institutions locales, analyse des besoins de logement des associations et proposition de logements appropriés.
• Gestion des demandes de glissement de baux et accompagnement de l’accès au logement du nouveau locataire.
• Participation à l’attribution de logements UFR en faveur des personnes handicapées.
• Suivi des familles en difficultés (impayés, sur/sous-occupation des logements, insalubrité, comportements, intégration, mutation, etc.) dans le cadre de permanences ou rendez‑vous à domicile.
• Mobilisation des outils d’action sociale existants, rédaction des signalements liés à un danger et instruction des demandes d’aménagements de logements pour personnes âgées et/ou handicapées.
• Évaluation sociale des situations d’impayés suite à un premier diagnostic du chargé de recouvrement, accompagnement éducatif budgétaire (étude du budget, conseil de gestion) et suivi des familles en situation d’impayé durant les 6 premiers mois suivant l’entrée dans le logement.

Qualifications

• Titulaire obligatoire d'un BTS ESF, souhaitant préparer le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Excellente capacité d'écoute et de communication.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Bonne organisation et rigueur.
• Autonomie et réactivité.
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
• Permis B obligatoire, déplacements sur la Haute Corse.

Informations complémentaires / Avantages

• Accueil chaleureux et parcours d'intégration sur mesure.
• Primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire.
• Avantages sociaux attrayants incluant intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle et tickets restaurant.
• Comité Social et Économique dynamique proposant divers avantages.
• 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle–vie personnelle optimal.
• Salaire en fonction du barème en vigueur.

Informations administratives

• Référence : CECSEFF/20A
• Fonctions : santé, social
• Télétravail : Pas de télétravail
• Expérience : 1 à 7 ans
• Qualification : Technicien/Employé Bac +2

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. À l’écoute de votre bien‑être, l’entreprise vous permet de conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.