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Alternance - Conseiller de vente H/F - Solaris

CANNES, 06
il y a 2 jours
Temps plein
Alternance

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en alternance pour notre boutique Solaris situé à Cannes dont les principales missions seront :

1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique :

  • En assurant une expérience client exceptionnelle
  • En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique

2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente :

  • En respectant le merchandising et le facing du corner
  • En participant à la bonne gestion des stocks
3. Améliorer vos compétences et connaissances :
  • En apprenant l'histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes
  • En assistant à des formations sur les produits et les collections
Ce que nous vous offrons :
  • Remboursement du titre de transport à 50%
  • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
  • Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique
  • Challenges commerciaux réguliers
  • Prime de participation et prime aéroportuaire de 137 €
  • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
  • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)
  • Parcours d'intégration sur-mesure
Ce que nous recherchons :
  • Vous préparez un BTS en alternance avec un rythme 2 jours/3 jours
  • Vous êtes dynamique, proactif/ve et doté/e d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer et relever des défis ensemble.
  • Vous êtes orienté/e business, vous montrez une réelle sensibilité pour la mode et le produit.
  • Votre esprit d'initiative et votre souci de la satisfaction client font de vous un atout précieux pour notre équipe.
  • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un plus.
Etapes de recrutement :

Première étape : Un premier appel de la part de notre Talent Acquisition

Deuxième étape : Un entretien avec votre futur Store Manager

Troisième étape : Un échange avec votre futur Area Manager\n\n

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d'origine ethnique, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

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