Alternance - Conduite du changement et management (F/H)

Alternance

• Conduite du changement et management (F/H) - - - - - - - - - - - - Localisation : Avallon Niveau d'études : Bac +4 à Bac +5 Date de début : Septembre 2026 ⏱️ Durée : 2 ans Contexte du poste Dans le cadre de la transformation de l’entreprise Pneu Laurent en établissement de la Manufacture Française des Pneumatiques Michelin, vous contribuerez à accompagner et structurer la dynamique de changement au sein du site d’Avallon. Cette alternance de 2 ans vous permettra de travailler transversalement avec l’ensemble des équipes pour favoriser l’adhésion, l’inclusion et l’évolution des pratiques. Missions principales 1. Accompagner la transformation organisationnelle
• Déployer un plan d’accompagnement du changement cohérent avec les valeurs Michelin et les besoins du site.
• Contribuer à la mise à niveau de l’ensemble des salariés sur : o Les accords d’entreprise et leurs modalités d’application o Les systèmes d’information RH o Les modes de fonctionnement internes 2. Renforcer l’identité du site et l’inclusion
• Animer une démarche collective sur l’identité d’établissement Michelin, en créant un dialogue constructif avec les équipes.
• Favoriser l’inclusion et l’intégration des collaborateurs dans ce nouveau cadre culturel et organisationnel. Profil recherché Compétences techniques / métiers :
• Management
• Ressources Humaines
• Communication interne & conduite du changement Compétences comportementales :
• Adaptabilité
• Communication interpersonnelle
• Leadership collaboratif Formation :
• Master (Management, Ressources Humaines, Management du changement, Communication, Gestion des organisations…)
• Une première expérience (stage, projet) dans les RH, la conduite du changement ou la communication interne constitue un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler ! =========================================================== Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ? Michelin vou...