Alternance- Conducteur de Travaux H/F

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers, tout en vous formant progressivement pour piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie.

Vos missions

• Planifier et organiser les chantiers d'assainissement dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.
• Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers.
• Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution.
• Monter en autonomie pour gérer des projets de A à Z.
• Etre garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Élaborer des plans d'intervention et de balisage, lire et interpréter des plans techniques.
• Assurer le suivi des devis et des avenants aux contrats.
• Comprendre et appliquer les processus techniques et administratifs liés au fonctionnement d'une exploitation.
• Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes, les clients et les équipes de réalisation sur chantier.
• Etre en support de l'ensemble de l'équipe d'exploitation au quotidien.

Le profil recherché

• Étudiant(e) préparant un diplôme de Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent.
• Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement appréciées.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques courants et de Google Workspace.
• Permis B souhaité.
• Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets.
• Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain.
• Dynamisme et goût pour le travail en équipe.
• Sens du service et orientation satisfaction client.
• Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement.
• Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations.

Avantages proposés

• Rémunération selon la législation en vigueur.
• Mutuelle d'entreprise.
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.