ALTERNANCE - Conception de front-end mmW large bande - H/F

Dans le cadre de nos activités de recherche et développement, nous recherchons un(e) élève ingénieur(e) de 3ᵉ année motivé(e) pour rejoindre notre équipe de conception afin de contribuer à la conception d’un front‑end RF compact, large bande et modulable en puissance pour des applications de communication par satellite (Satcom) en orbite basse, implémenté dans les technologies BiCMOS de STMicroelectronics. Vous participerez aux différentes phases du flux de développement de circuits intégrés, de la spécification à la validation.

Responsabilités

• Participer à l’analyse du cahier des charges du front‑end RF pour les applications Satcom en orbite basse (bandes de fréquences, puissance, linéarité, bruit, rendement, compacité).
• Contribuer à la définition d’architecture de blocs RF et du front‑end global : amplificateurs faible bruit (LNA), amplificateurs de puissance (PA), blocs de contrôle de gain, commutateurs RF, réseaux d’adaptation, etc.
• Mettre en place des mécanismes de modulation de puissance (par exemple modes de fonctionnement multiples, polarisation, segmentation de transistors, etc.).
• Concevoir et simuler les blocs RF en technologie BiCMOS ST, incluant simulations linéaires et non linéaires (gain, bruit, P1dB, IP3, rendement) ainsi que simulations fréquentielles et temporelles, analyses de stabilité et de robustesse.
• Optimiser la compacité et l’efficacité énergétique des blocs conçus.
• Participer à la co‑intégration de plusieurs blocs au sein d’un même front‑end RF (isolation, couplages parasites, cohabitation émission/réception).
• Collaborer avec les équipes de layout pour la prise en compte des contraintes d’implantation RF (parasitages, lignes de transmission, découplages, blindages).
• Mettre en place des bancs de simulation dédiés et analyser les résultats sur coins technos, variations de température, dispersions de procédés.
• Contribuer à la documentation des travaux (rapports de conception, résultats de simulation, présentations internes).
• En fonction du planning des projets, participer à la caractérisation en laboratoire de circuits de test (mesures S‑paramètres, puissance, linéarité, rendement, etc.).

Formation

• Élève ingénieur(e) en 3ᵉ année d’école d’ingénieur ou Master, avec une spécialisation en électronique, microélectronique et conception de circuits.
• Éligible à un contrat d’alternance/apprentissage.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances en électronique analogique et RF (amplificateurs, filtres, adaptation d’impédance, bruit, linéarité).
• Intérêt pour la conception de circuits intégrés RF (technologies CMOS / BiCMOS).
• Notions d’hyperfréquences : S paramètres, lignes de transmission, adaptation, stabilité.
• Expérience avec des outils de CAO RF/analogique (ex. Cadence Virtuoso, SpectreRF, ADS ou équivalent) est appréciable.
• Compétences en traitement de données et script (Python, MATLAB, etc.) pour l’automatisation de simulations et l’analyse de résultats constituent un atout.
• Connaissances de base sur les systèmes de communication RF / Satcom sont un plus.

Qualités personnelles

• Forte motivation pour la RF intégrée, la microélectronique et les technologies de communication par satellite.
• Curiosité, rigueur, autonomie et envie d’apprendre de nouvelles méthodologies et outils.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Anglais technique lu, écrit et parlé.

Ce que nous offrons

• Opportunité de travailler au cœur des technologies BiCMOS de STMicroelectronics, sur un sujet en lien direct avec les constellations de satellites en orbite basse.
• Encadrement par des experts RF et accès à un environnement de conception industriel de pointe.
• Sujet d’alternance à forte valeur ajoutée, combinant conception de circuits RF, performance système et innovation architecturale.
• Expérience concrète et structurante pour votre futur parcours professionnel en RF/microélectronique.

Engagement inclusif

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.