Alternance - Concepteur Digital Learning H/F

Offre n° – Alternance – Concepteur Digital Learning H/F

POSTE : Alternance – Concepteur Digital Learning H/F

DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Entreprise industrielle internationale, spécialisée dans des solutions techniques utilisées dans des secteurs exigeants (aéronautique, énergie). Tu rejoindras une équipe marketing et formation au coeur des enjeux de montée en compétences des équipes commerciales.

Rythme d'alternance : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation.

Contrat : apprentissage / professionnalisation – 12 mois.

Démarrage souhaité : septembre 2026.

Mission

• Analyser les besoins de formation des équipes commerciales.
• Concevoir des parcours pédagogiques adaptés.
• Créer des contenus e-learning (modules, supports, podcasts).
• Mettre en place des méthodes d'évaluation des formations.
• Proposer des améliorations pour optimiser l'expérience apprenant.
• Réaliser une veille sur les outils et innovations pédagogiques.
• Collaborer avec les équipes marketing et ventes.

Formation

• TP Concepteur Formateur Digital Learning.
• Établissement : école partenaire (Paris).
• Intitulé RNCP : 37275 – TP Concepteur Formateur Digital Learning (niveau 5).
• Durée : 12 mois.
• Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation.
• Volume horaire : 410 heures.
• Format : Blended learning (présentiel + distanciel).

Apprentissage

• Concevoir des parcours de formation multimodaux.
• Créer des contenus e-learning impactants.
• Utiliser des outils digitaux (Canva, suite Adobe, LMS).
• Structurer une stratégie de formation.
• Mesurer l'efficacité des dispositifs pédagogiques.
• Travailler dans un environnement international.

Profil recherché

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un Titre Professionnel Concepteur Formateur Digital Learning (12 mois).
• Organisé(e), créatif(ve) et autonome.
• À l'aise avec les outils digitaux (Canva, Adobe, LMS type Moodle).
• Maîtrise de l'anglais niveau B2 à C1.
• Une première expérience en pédagogie et formation est un vrai plus.

Contrat

• Apprentissage / professionnalisation – 12 mois.
• CDD – 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.