Alternance Comptabilité financière - Reporting (f/m/d)

Alternance Comptabilité financière – Reporting (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

Type de contrat

Alternance – Durée souhaitée : 2 ans

Equipe

Au sein de la Direction Financière, le département « Financial Accounting » est en charge de missions de contrôles comptables et de production des reportings financiers aussi bien en normes françaises qu’en normes IFRS. L’équipe en France travaille en étroit partenariat avec les équipes finance en Pologne et en Inde sur le périmètre HBCE, les succursales en Europe et les différentes filiales.

Mission

• L’établissement des reportings financiers, déclarations règlementaires locales et amélioration des procédures existantes sur les différentes entités.
• Participer aux différentes analyses d’impact dans le cadre de nouveaux reportings demandés par le groupe ou le régulateur ou bien lors de la mise en place de nouveaux produits initiés par les Front office.
• Travail étroit avec les équipes reporting en Pologne et consolidation en Inde.

La mission consistera à participer activement à l’amélioration des procédures et aux différents projets de développement de l’équipe.

L’anglais est majoritairement la langue de travail.

Profil

• Niveau d’études/diplôme préparé: Bac+5, idéalement avec une spécialisation en Comptabilité – Contrôle – Audit (CCA), Comptabilité financière / Reporting / Consolidation (IFRS), Audit / Expertise comptable (parcours type DSCG ou équivalent apprécié).
• Compétences: bon relationnel, capacité à travailler en équipe, autonome, sens des chiffres, qualité d’analyse et de synthèse requises.
• Langues : anglais indispensable.
• Logiciels : Pack Office, formation aux outils spécifiques métiers.

Pourquoi rejoindre HSBC

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
• Politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University ».
• Accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.).
• Opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons.
• Environnement de travail favorisant les thèmes de Diversité & Inclusion et vous permettant de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même.
• Carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.

Conditions et engagement

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.