ALTERNANCE - Compensation & benefits

Activities En collaboration avec votre tutrice, qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous serez amené(e) à contribuer à l'ensemble des sujets Rémunération sur un périmètre international : Campagne de rémunération annuelle : • Analyser et vérifier les données de l'enquête de rémunération • Contacter les RH à l'international pour fiabiliser les données • Garantir le bon déroulement de la campagne et le respect des délais Reporting RH : • Participer à la campagne de reporting d'indicateurs RH de la Compagnie avec les RRH France et hors France • Assurer la vérification et la fiabilisation des données saisies Campagne de révision salariale France : • Préparer la campagne de révision salariale (périmètre : 6000 salariés) dans notre SIRH Monde (Oracle) de la préparation des salariés éligibles jusqu'au lancement de la campagne • Préparer les documents de communication • Tester les plans dans le module de rémunération et identifier les anomalies éventuelles • Identifier des axes d'amélioration pour la prochaine campagne Projets transverses : • BSI : assister l'équipe pour lancer le BSI (bilan social individuel) : vous serez impliqué sur toutes les étapes de ce projet de la conception du BSI jusqu'à son déploiement. • Rémunération : participer à la mise en œuvre de la Directive européenne sur la transparence des rémunérations. • SIRH Monde : tester les évolutions du module C&B et les impacts pour les prochaines campagnes de rémunération. • Participer à la création de supports de communication. Votre profil • Formation : préparation d'un Master 1 (ou année de césure) ou Master 2 en RH avec si possible une spécialisation en rémunération et avantages sociaux • Vous êtes à l'aise avec les chiffres. • Vous maîtrisez des outils tels que Excel / Power BI, Powerpoint et Canvas et vous souhaitez développer vos compétences sur ces outils. • Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous possédez une bonne expression écrite et orale. • Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum souhaité). • Savoir-être : sens de la communication, sens de l'organisation, écoute, rigueur, esprit de synthèse et réactivité. Additional Information TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers. Apply

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< Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d'étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c'est être curieux de tout, contribuer à l'évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone. Rejoignez-nous et révélez ce qui vous anime ! Une entreprise française implantée à l'international (25 pays) : 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire. 5 milliards de CA, dont 5% investi en R&D.