Alternance - Communication des Ressources Humaines (Master Communication) - H/F

Alternance - Communication des Ressources Humaines (Master Communication) - H/F

Description du poste

Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement et de fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise : la Direction des Ressources Humaines.

Description de la mission

• Contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (affiches, publications, médias, news et pages web, réseaux sociaux, événements présentiels et digitaux…)

Avec votre manager et une autre alternante dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs », avec les correspondants pays pour des projets à dimension internationale, avec des partenaires internes (services immobilier/ logistique, Direction de la Communication corporate) et externes (intervenants et experts), ainsi qu’avec des prestataires externes (agences).

Apport de l'alternance

Cette expérience vous permettra :

• De cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web.
• De développer vos compétences en gestion de projet.
• De découvrir l’univers des Ressources Humaines et de la RSE.
• De faire l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisant pour votre CV.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Master en université, école de commerce ou équivalent.

Spécialisation

Communication.

Compétences recherchées

• Capacité d’organisation.
• Aisance rédactionnelle.
• Créativité.

Outils informatiques

• Outils bureautiques.
• Outils graphiques.

Langues

Anglais (B2) écrit - Français courant.

Type de contrat

Alternance / Apprentissage.

Durée (en mois)

12 à 24 mois.

Date prévue de prise de fonction

À convenir.

Localisation du poste

À préciser.