Alternance - Communication Commerciale B2B (F/H)

Alternance

• Communication Commerciale B2B (F/H)- - - - - - - - - - -
• Début : **septembre 2026** Durée : **2 ans** Niveau d’études : **BAC+5 en école de commerce, école de communication & marketing avec une spécialisation dans les domaines du marketing et communication** (création contenu, assets commerciaux, vidéos), **appétence environnement Commercial** Localisation : Les Carmes, **Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN**# \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Contexte du poste

Au sein de la Ligne Business Connected Solution et plus précisément de l’équipe Engagement Clients, **vous contribuez directement à la création de documents et de contenus commerciaux à l’attention des équipes commerciales.** En tant qu’alternant(e) en Communication Commerciale B2B, vous serez un acteur clé pour développer notre communication externe, accompagner l’équipe Engagement Clients tout en collaborant avec les diverses parties prenantes (Ingénierie, Équipes Produits, Business Units...) dans le but de soutenir les équipes commerciales en délivrant des contenus impactant.# \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Vos missions principales## 1. Gestion de projets audiovisuels

Support à la gestion de projets audiovisuels avec les équipes internes Michelin et les prestataires externes (photos, vidéos entre autres).## 2. Pilotage de la plateforme documentaire commerciale

• Gérer en autonomie la plateforme de stockage des documents commerciaux. Garantir sa mise à jour régulière et la bonne diffusion des contenus auprès des équipes. Veiller à l’alignement permanent de nos partenaires avec le central Connected Solutions. Être le relais des évolutions liées à notre Ligne Business.## 3. Création et déploiement de contenus commerciaux Contribuer à la conception de supports variés : présentations commerciales, supports de formation, vidéos, kakémonos, one pagers, contenus animés... Participer à leur diffusion et à leur optimisation.## 4. Analyse de la performance des contenus Travailler avec le Commercial Communication Manager sur le suivi et le reporting des performances : taux d’engagement, utilisation, vues, impact... Mettre en place et suivre des KPI pertinents pour mesurer l’efficacité de notre documentation.## 5. Coordination avec les équipes internes

Collaborer avec les équipes Ingénierie, Produit et Business Units pour :

• Mettre à jour trimestriellement la Carte de Produits et le Catalogue d’Offres. Préparer les lancements d’offres à venir.## 6. Contribution aux événements & activations

Soutenir le Content Manager Global dans l’organisation d’événements :

• Coordination avec les prestataires Animation du réseau des équipes impliquées Planification des activations digitales Alignement global entre toutes les parties prenantes# \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Les principaux défis du poste Gérer simultanément plusieurs offres commerciales Assurer la mise à jour et la cohérence des contenus commerciaux Produire et contribuer à la création de contenus variés Co piloter la mise à jour du catalogue d’offres et de la carte produits Soutenir l’organisation d’événements externes Évoluer dans un environnement international donc maitriser l’anglais# \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ce qui rend ce poste attractif Une immersion dans les enjeux stratégiques B2B d’un leader mondial de la mobilité Une alternance responsabilisante, au contact direct des décideurs Des missions évolutives selon votre montée en compétences# \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Profil recherché## Compétences techniques (hard skills) Outils de création PAO : Canva, Play

Play... (liste non exhaustive)

• Maitrise de la suite Office (principalement PPT) Maitrise de l'anglais indispensable Bonnes capacités de storytelling## Compétences comportementales (soft skills) Curiosité & Créativité Persévérance Rigueur & sens de l’organisation Curiosité & esprit d’amélioration continue Adaptabilité dans un environnement dynamique Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors **c’est le moment de postuler !**===========================================================Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet (sous conditions)
• En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire- - - - - - - - - - - -**Informations importantes pour votre candidature :*** votre organisme de formation en alternance doit être **certifié Qualiopi*** merci de vous renseigner auprès de votre école sur le **type de contrat souhaité** (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur **le coût de votre formation**.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera **uniquement sur le territoire Français** (France métropolitaine).**Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme**, **Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe**.

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.- - - - - - - - - - - -**Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !**

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement Happy

Trainees(R) Rémunération 2023* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :- - - - - - - - - - - -

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