Alternance - Chef (fe) de projet - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Alternance - Chef (fe) de projet

Nous recherchons un/une alternant(e) Chef (fe) de projet pour intégrer notre Agence C2SO (Commandement Contrôle & Soutien aux Opérations), composante de notre Business Unit Défense & Sécurité.

L’agence C2SO se trouve au cœur des opérations militaires et industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les donneurs d’ordres pour concevoir des solutions adaptées aux réalités du terrain.

Responsabilités

• En support du chef de projet senior, définir les solutions techniques de sûreté.
• Assurer la coordination des intervenants sous-traitants, fournisseurs et des équipes internes afin que chacun respecte le planning.
• Suivre le déploiement sur site : avancement des travaux, signalement des anomalies, respect des délais.
• Rédiger les comptes rendus de réunions et de visites ; mettre à jour les plannings ; suivre les budgets simples ; préparer les rapports pour le client ou la direction.
• Participer à la phase de recette : tester les systèmes (caméras, alarmes, accès), vérifier le bon fonctionnement global et lever les réserves.
• Accompagner les experts métiers à la réalisation des documents techniques.

Qualifications

• Formation Bac+3 ou Bac+5 d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire (ingénierie sûreté, génie électrique ou informatique).
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de recul.
• Appétence pour les secteurs Défense, cybersécurité, télécommunications critiques et grands systèmes industriels.
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de la fin des études.

Avantages

• Une expérience collaborateur enrichissante, favorisant flexibilité, autonomie et bien‑être.
• Un parcours d’intégration complet et une Academy de formation continue.
• Un engagement sociétal fort : politique handicap active, culture inclusive, numérique responsable, partenariats pour inspirer les talents féminins.
• Une entreprise inclusive et engagée, favorisant la diversité et la mixité.

Égalité d’accès

Notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.