Alternance - Chef(fe) de Projet BMS/Datacenters - Rueil Malmaison (F/H)

Votre future équipe & notre mission

Au sein de la division Digital Buildings Datacenter, vous rejoignez une équipe internationale anglophone en pleine croissance. En tant qu'alternant(e) Chef de Projet BMS/Datacenters, vous piloterez des projets critiques pour des acteurs majeurs du secteur. Nos solutions de Gestion Technique du Bâtiment (BMS) sont essentielles pour optimiser la performance environnementale des datacenters, infrastructures critiques de l economy numérique. Nous innovons constamment pour permettre la transformation digitale tout en relevant les défis énergétiques de demain. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets d’envergure pour des clients majeurs tout en découvrant un environnement technique exigeant et passionnant.

Votre rôle en tant qu’alternant(e)

Vous accompagnerez un Chef de Projet confirmé et interviendrez progressivement sur différentes activités liées au pilotage de projets BMS pour datacenters.

• Soutien à la direction de projet
• Participer au suivi de l’avancement, au reporting et à la préparation des réunions projets
• Contribuer à la gestion budgétaire, au suivi des risques et à la planification
• Aider à la coordination entre les équipes internes (techniques, commerciales, application centers)
• Appui opérationnel
• Préparer et mettre à jour la documentation projet (plans, plannings, matrices de tests…)
• Participer à la coordination des études techniques et de la programmation BMS
• Contribuer à l’organisation des activités de mise en service sur site (présence possible selon les besoins et votre autonomie)
• Relation clients & parties prenantes
• Assister le Chef de Projet dans la communication avec les clients et partenaires
• Participer à la gestion des sous‑traitants (CVC, électricité, automatisme)
• Contribuer à la coordination avec les équipes internationales
• Développement & amélioration continue
• Soutenir les activités d’avant‑vente (collecte des besoins, préparation de documents, benchmarks)
• Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et au partage d’expertise

Formation

• En préparation d’un Bac+4/Bac+5 : école d’ingénieur, université ou équivalent
• Spécialisation en : automatisme, génie électrique, énergétique, informatique industrielle ou équivalent

Compétences & Soft Skills

• Intérêt marqué pour les environnements techniques et les infrastructures critiques
• Organisation, rigueur et envie d’apprendre
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Teams, PowerPoint…)
• Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des équipes internationales)

Les plus qui feront la différence

• Intérêt pour les datacenters, systèmes BMS, CVC, électricité
• Connaissance de base en gestion de projet
• Curiosité pour les enjeux environnementaux et énergétiques

Avantages et conditions

• Package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Aide à la mobilité et participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon les sites
• Accompagnement à la mobilité internationale si nécessaire
• 5 jours de congés rémunérés pour la préparation aux examens
• Activités culturelles et sportives, dispositifs d’aides sociales pendant le contrat

Pour en savoir plus sur la politique Diversité et Inclusion France :

Processus de sélection

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si le profil correspond, entretien de préqualification avec le recruteur ou entretien vidéo via HireVue
• Si retenu, proposition au manager/tuteur pour un entretien

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