Alternance - CHEF(FE) DE PRODUIT CARDIOLOGIE ET NEPHROLOGIE H/F

Chef(FE) de Produit Cardiologie et Néphrologie H/F

Sur ce poste, au sein de l'équipe Marketing cardio-rénale de notre Business-Unit Cardiologie - Néphrologie - Maladies rares, coaché(e) par le Chef de Produit, vous travaillerez sur des pathologies chroniques touchant des milliers de patients en France. Le digital sera très présent dans chacune de vos missions.

Votre quotidien

Ainsi, à la fin de votre alternance, vous serez capable d’effectuer en autonomie les missions suivantes (entre autres) :

• La mise en place de campagnes promotionnelles et environnementales multicanales innovantes
• L’élaboration des outils marketing de la BU cardio-rénale (coordination agence, création, validation de contenu, développement/impression, suivi des stocks et de l’obsolescence) et leur diffusion auprès des forces de ventes.
• La gestion et la mise à jour du site internet grand public
• Le suivi des KPIs relatifs à l’utilisation des supports et participation à leur amélioration continue.
• L’analyse des résultats des actions de communication
• Le suivi de la veille concurrentielle
• La préparation et la participation active aux séminaires liés aux produits ainsi qu’aux sessions de formation produit
• La gestion de projet transverses avec les différents départements (Affaires réglementaires, Médical, Multicanal, Compliance, Finance etc)

Profil recherché

Vous êtes en formation Bac+4/5/6 scientifique (pharmacie ou équivalent dans le secteur de la Santé) et Marketing (école de commerce ou équivalent universitaire). Vous êtes capable de lire et de vous exprimer en anglais, et familier(e) avec l’utilisation du pack office. Vous avez un dynamisme, un esprit d’équipe, le sens du détail et la proactivité. Vous êtes déterminé(e) à vous développer professionnellement rapidement.

Alternance chez Amgen offre un accompagnement quotidien et bienveillant de votre responsable.

CONTRAT : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

DUREE : 12 à 24 mois à partir de septembre 2026

Avantages

• Structures d’équipe offrant la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions et d’atteindre leur plein potentiel.
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.
• Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive.
• Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, couverture santé, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et opportunités de développement de carrière.

Égalité et inclusion

Amgen s’engage en faveur de l’équité et de l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. Tous les candidats sont les bienvenus et, si nécessaire, des adaptations peuvent être mises en place pour assurer un déroulement équitable du processus de recrutement.