Alternance Chef de secteur RHD

Groupe de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sociétés en France, avec 450 millions d'euros de chiffres d'affaires. Au sein de notre pôle, vous évoluerez dans une équipe engagée, proche du terrain et animée par des valeurs fortes : respect, simplicité et sens des responsabilités. Rejoignez nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique qui valorise l’initiative et offre des perspectives d’évolution.

Mission confiée à l'alternant

Rattaché(e) au responsable commercial RHD et en étroite coopération avec le chef de secteur sur place, vos missions se dérouleront sur les départements 71 et 21. Vous participerez ainsi activement au suivi et au développement d'un portefeuille de clients RHD (restauration sociale et commerciale). Vos missions seront notamment les suivantes :

• Vous négociez avec vos clients dans le respect de la politique commerciale,
• Vous identifiez et prospectez les clients du secteur conformément à la stratégie commerciale,
• Vous animez votre portefeuille de clients,
• Vous développez le mix produit par client (actions de fidélisation),
• Vous relayez auprès de votre responsable les informations terrain (clients, innovations, tendances...).

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation pour vous donner les compétences nécessaires et vous permettre d'être de plus en plus autonome dans vos missions.

Profil du candidat

• Vous êtes sur le point d'intégrer une formation commerciale en alternance (de niveau BTS à MASTER).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition et votre goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous.
• Le permis B est indispensable. Puisque pour effectuer vos déplacements, vous bénéficiez d'un véhicule de service.
• Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de notregroupe.

La rémunération que l'on vous propose reconnaît votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe + 13 mois selon ancienneté, intéressement et participation aux bénéfices.

Vous vous ouvrez également le droit au Plan d’Epargne Entreprise, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE...