Alternance - Chef de Projets IT H/F

Les missions du poste

Chef de projets IT dans la Direction de la Coordination et Programmes SI Groupe.

• Cadrer, organiser et formaliser le déroulement du projet pour planifier les ressources et produire les livrables dans le respect des exigences des commanditaires (périmètre, coûts, qualité, délais).
• Coordonner les actions de l’ensemble des acteurs internes/externes pour favoriser le bon avancement du projet.
• Piloter le projet pour assurer le bon déroulement et la livraison des livrables conformément aux exigences des commanditaires et à la méthode de projet.
• Communiquer auprès des instances et des acteurs du projet pour rendre compte de son état d’avancement et permettre les arbitrages.
• Réceptionner et analyser la recevabilité administrative et la complétude des études de besoins des projets (vision métier, budget, livrable, BP).
• Contribuer aux études de faisabilité et d’opportunités.
• Participer à l’animation de la relation avec les fournisseurs, les clients et partenaires.
• Contribuer au suivi budgétaire des programmes et projets.
• Participer au pilotage des jalons projets (planning et gestion de ressources).
• Participer à la veille réglementaire et sécurité des projets.
• Contribuer au respect des processus de passage en Run des projets.

Le profil recherché

Étudiant en Bac +4 ou +5, spécialisation en Management de projets, recherchant une alternance d’un à deux ans, niveau d’anglais professionnel. Compétences techniques et savoir‑être requis.

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Compétences d’organisation, rigueur et adaptabilité.
• Force de proposition.
• Travail d’équipe.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Aisance relationnelle.
• Discrétion et confidentialité.
• Bonne humeur, curiosité et envie d’oser.

Avantages :

• Télétravail.
• Accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances.
• Accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance.
• Restaurant d’entreprise et carte déjeuner avec participation employeur de 60 % pour un budget optimisé.