ALTERNANCE - Chef de projets digitaux H/F

Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir

Mission

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Depuis sa création en 2007, le groupe Petits-Fils ne cesse de croître : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au quotidien, ce sont 320 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et les intervenants.

Ce qu’il faut retenir de nous

Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents !

Formation et alternance

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons toutes les fonctions clés de l’entreprise et créons un poste en alternance de chef de projet Digital / chef de produit.

Vos principales missions

Au sein de la direction des systèmes d’informations actuellement composée de 4 personnes, sous le contrôle du Responsable applicatif et des projets digitaux, votre rôle sera de contribuer sur les axes suivants :

Référent applicatif pour les plateformes web et mobile (Support + maintenance corrective)

• Support technique et fonctionnel de niveau 1
• Les relations avec les prestataires
• Recette des correctifs
• Communication auprès du réseau de franchisés
• Maintenance applicative

Chef de produit plateforme web

• Participation au pilotage des projets web avec les prestataires et le métier
• Prise charge du cadrage et du recueil des différents besoins d'évolution (éditoriaux, techniques, UX, UI, etc.)
• Participation à la recette et à la mise en production

Assistance chefferie de projet

Assistance à la chefferie de projet.

Profil

De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire. Une première expérience en alternance est fortement recommandée. Vous êtes créatif/créative, dynamique, autonome et force de proposition. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation. Vous aimez prendre des initiatives, vous connaissez les méthodologies agiles et cycles en V ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet/produit (Gestion de planning, recette fonctionnelle, reporting, …). Enfin une appétence pour O365 et l’IA serait un plus.

Les avantages à nous rejoindre

• Lieu de travail : 183 rue de Javel - 75015 Paris
• Date d’embauche : Septembre 2026
• Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation
• Durée du contrat : 1 an
• Rythme souhaité : 4 jours en entreprise 1 jour à l’école
• Remboursement mensuel du pass navigo à hauteur de 75%
• Prise en charge de la mutuelle à 100%
• Team building

Inclusivité

Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous accueillons toutes les personnes en situation de handicap et nous sommes engagés à favoriser l’inclusion. Si vous avez un handicap, veuillez nous contacter pour discuter d’aménagements raisonnables.

Postulation

Vous répondez aux critères, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE ! N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.