Alternance Chef de projets déploiement évolutions réseau mobile F/H

La description du poste. Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.

Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom, garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.

Ce que l'on vous propose

Au sein du service Évolution de la région Sud-Ouest, vous contribuerez à faire évoluer notre réseau mobile (4G/5G) afin de répondre à la demande croissante en Très Haut Débit dans toutes les zones : grandes villes, zones moyennement denses et rurales.

Ce que vous ferez au quotidien

• Analyser l’existant, les contraintes techniques et la faisabilité;
• Contribuer au positionnement des antennes et à l’étude des notes techniques;
• Vérifier la cohérence des devis et budgets en lien avec le maître d’œuvre;
• Participer aux réunions et visites terrain;
• Suivre l’avancement des travaux, identifier les imprévus et aider à proposer des solutions;
• Accompagner la mise en service des sites;
• Suivre les opérations confiées aux maîtres d’œuvre;
• Communiquer avec les partenaires et les équipes de la DED pour assurer un déploiement fluide;
• Participer à la mise en place d’un nouvel outil de suivi des déploiements;
• Aider à améliorer les processus internes grâce à votre regard neuf.

A propos de vous

• Vous êtes en Master 1 ou Master 2, en école d'ingénieur ou équivalent;
• Des connaissances en telecom seront appréciées;
• Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement Power BI;
• Une première expérience est un plus;
• Votre curiosité, votre motivation et votre organisation vous aideront dans la réalisation de vos missions;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu’à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous aimez apprendre et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives.

Vos avantages chez Bouygues Telecom

• Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les engagements de recrutement

• 15 : Nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.
• 3 : Nombre maximum d'entretiens que vous passerez.
• 15 : Nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Réf : 701. Votre contact pour cette offre : Margot.

Site de rattachement : 25 av. Victor Hugo, 33708 MERIGNAC CEDEX.