Alternance - chef de projets bi H/F

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers suivants :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

La Direction IT et Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA‑CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

Référent Technique BI – IT Compliance H/F

Basé à Montrouge (92)

Responsabilités

• Collecte et analyse des besoins fonctionnels et techniques
• Animation des ateliers de cadrage et d'idéation
• Préparation des chiffrages et contribution à la planification
• Mise en place de la Self Service BI et rédaction des supports de formation associés
• Design et mise en œuvre de la nouvelle plateforme
• Migration des rapports selon les priorités définies avec les métiers et les équipes data
• Définition des axes d’amélioration des rapports existants et proposition des optimisations dans la nouvelle architecture, modèles, bases de données
• Spécification des besoins en data pour l’implémentation des pipelines de chargement des données par les équipes de la data plateforme
• Configuration et déploiement des environnements
• Conception des modèles de données nécessaires à la BI ainsi que des Datamarts et briques de BDD nécessaires aux rapports
• Développement des flux SSIS, orchestration des traitements
• Conception et développement des cubes SSAS multidimensionnels et tabulaires
• Réalisation des dashboards PowerBI et reports SSRS à l’identique de l’existant en s’adossant à la nouvelle plateforme
• Conception et développement des rapports pour les nouveaux besoins des projets réglementaires
• Rédaction des documents techniques et fonctionnels nécessaires au maintien du niveau de connaissance adéquat dans l’équipe
• Accompagnement des testeurs en toutes phases du projet
• Définition des règles de développement et respect des règles d’architecture
• Support IT pour le RUN de la plateforme

Qualifications

• Maîtrise du Système d’Information d’une BFI et des enjeux sécurité IT
• Compétences en développement de rapports PowerBI et SSRS
• Compétences en Architecture logicielle
• Maîtrise de la chaîne MSBI (SSIS, SSAS, SSRS)
• Maîtrise des langages BI (T‑SQL, XMLA, DAX, MDX)
• Compétences en modélisation de Datamart / DataWarehouse / Cube
• Maîtrise des problématiques Data associées aux architectures On‑Premises / Cloud
• Maîtrise des problématiques d’intégration de données (flux et data management)
• Maîtrise de bases de données et du SQL/NoSQL
• Maîtrise des technologies digitales permettant l’exploitation de la data (big‑data, API, micro‑services, …)
• Esprit d’équipe et sens de l’écoute
• Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à communiquer

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.