ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie & Innovation - Montrouge H/F

ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie & Innovation - Montrouge H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie & Innovation - Montrouge H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Cadre / Non Cadre

Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ? Rejoignez nous !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

Suivre le plan à moyen terme : mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord, les enrichir, suivre les projets clés identifiés

Participer aux projets stratégiques des métiers de Crédit Agricole Immobilier: services immobiliers aux particuliers, promotion immobilière, property management

Appuyer la coordination des pilotes et POC (Proof of Concept) en lien avec les métiers, la DSI et les partenaires externes

Participer à l’animation du comité Innovation, Digital & Data (IDD) et à la diffusion des comptes-rendus et actions

Effectuer des études stratégiques en apportant notamment des éclairages sur les enjeux pour CAI et ses métiers, ainsi que pour le groupe CA (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…): collecter et analyser des données, réaliser des benchmarks concurrentiels, des synthèses, des études de marché, participer à des webinaires ou conférences…

Réaliser des supports de communication impactant et pédagogiques pour la Direction Générale pour assurer la mobilisation de l'entreprise interne Groupe ou à des fins de communication externe

Assurer une veille stratégique, concurrentielle, économique et PropTech sur tous nos métiers.

Compléments

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Télétravail

non-autorisé

Critères candidat

Formation / Spécialisation

Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en marketing stratégique.

Compétences recherchées

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Curiosité technologique, la capacité à travailler en mode projet, et la maîtrise des enjeux IA et marketing digital
• Capacité à structurer et analyser des données
• Bonne communication écrite et orale
• Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

Outils informatiques

La connaissance de Word, Excel, PowerPoint est indispensable.

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.

Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.