Alternance Chef de projet Mobile F/H
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose
En tant qu'Alternant Chef de projet , vous rejoindrez nos équipes dédiées au Réseau, Radio et Télécoms . Nous vous offrons une mission enrichissante où l'apprentissage et l'accompagnement seront au cœur de votre quotidien. Vous contribuerez activement à des projets concrets, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Ce que vous ferez au quotidien
- Accompagner les clients dans les études de besoin (EB) et la modélisation d'offres techniques.
- Proposer des solutions adaptées et innovantes pour répondre aux exigences de nos clients.
- Coordonner les différentes phases des projets, en assurant le respect des délais et des coûts.
- Suivre le budget alloué aux projets, en garantissant une gestion rigoureuse.
Profil recherché
- Vous êtes en formation min. de Bac +3 en école d'ingénieur ou université.
- Vous possédez d'excellentes capacités de communication et une aisance dans la relation client .
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions.
- Une connaissance de l'environnement technique lié au Mobile et à la Radio serait un atout.
- Vous êtes capable de respecter les délais et les coûts des projets.
Processus de recrutement
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
- Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.
- Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble ✨
Avantages
- Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
- La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
À propos de nous
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Si vous mettez le numérique au service des relations humaines, nous sommes fait pour être ensemble.
FAQ du recrutement
Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faut trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!
J’ai postulé. Et maintenant ?
Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu’il s’agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l’unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !