ALTERNANCE - Chef de Projet Marketing Produit et Opérationnel F/H

Vos missions :

• Gestion des outils marketing: catalogue, site web interne. Optimisation de la présentation et de la segmentation du catalogue.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing et graphique afin de préparer les campagnes marketing et les supports associés (présentations, brochures…).
• Participer à l’établissement des newsletters internes et communications produits.
• Reporting et suivi des performances: analyse des ventes réalisées via la plateforme et suivi des KPI.
• Participer activement à l’évolution de la gamme M’eye e.Store en intégrant et suivant des projets de lancement de nouveaux produits.
• Développer les argumentaires produits à destination des opticiens, optométristes et des équipes commerciales internes.
• Assurer une veille concurrentielle afin de préparer le lancement des nouveautés et de faire évoluer l’offre.

Profil recherché

Formation: BAC+4/5 spécialisé en Marketing, ou Marketing de la Santé / Lunetier. Maîtrise du pack office (notamment Excel). Vous êtes à l’aise avec la manipulation de fichiers et le traitement des données informatique. Excellentes qualités d’analyse, rigueur et précision et appétence pour des produits techniques. Sens de la communication, aisance relationnelle et force de proposition. Polyvalent(e) et autonome, vous savez gérer les priorités. Niveau d’anglais courant vous permettant d’échanger avec des collaborateurs anglophones à l’écrit et à l’oral.

Nous offrons

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Équité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers.

Entretien métier avec le manager.

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste

Septembre 2026

Localisation

Creteil

Dates / période

1 ou 2 ans