Alternance - Chef de projet junior - Portfolio Management Office H/F

Alternance - Chef de projet junior - Portfolio Management Office H/F

Dans le cadre du pilotage et de la gestion du portefeuille de projets du groupe Indosuez, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner la Portfolio Management Officer dans l’exercice de l’ensemble de ses missions et participer activement à la transformation de l'entreprise. Le poste offre une vision 360° du pilotage stratégique du portefeuille de projets dans un contexte international et sur des axes tant opérationnels qu’organisationnels.

Les missions :

• Contribuer activement au suivi budgétaire du portefeuille de projets en lien avec l’ensemble des parties prenantes, notamment le principal acteur IT et les correspondants des différentes filiales Indosuez à l’étranger.
• Participer à la transformation des processus de suivi, notamment via la mise en place de nouvelles pratiques innovantes (capacity planning, reporting avancé, automatisation des process) et la capitalisation sur les meilleures pratiques du groupe et des entités.
• Prendre en main la gestion de l’outil de suivi des projets (Triskell) et développer une expertise recherchée sur les outils de pilotage de projets internationaux.
• Intervenir sur des missions variées et transversales telles que : la gouvernance de la ligne métier Organisation & Process, la gestion de la relation utilisateurs, le suivi des KPIs, l’optimisation des processus, le delivery du plan projet, etc.

Pourquoi nous rejoindre :

• Vision globale et stratégique du pilotage d’un portefeuille de projets d’un groupe international
• Exposition à des projets innovants et structurants pour le secteur bancaire
• Évolution au sein d’équipes multiculturelles et participation à des projets en lien avec plusieurs filiales du groupe
• Opportunités de développement professionnel au sein du Groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale
• En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Critères candidat / Qualifications :

• Formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce, ingénierie ou université, avec spécialisation innovation ou gestion de projet.
• Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, ingénierie ou université, spécialisé(e) en gestion de projet, transformation ou systèmes d'information.
• Bon relationnel, orientation client et qualités de travail en équipe transverse (sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse, curiosité, sens de l'initiative, adaptabilité).
• Maîtrise de la suite Office et appétence pour les outils collaboratifs.
• Intérêt pour la finance, le contrôle de gestion et plus globalement les métiers de la banque.
• Très bonne communication écrite et orale en français, niveau d'anglais satisfaisant.

Informations générales :

Le Groupe Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (the banker 2022). Suite à l'acquisition de Degroof Petercam, banque belge de premier plan, le Groupe Indosuez Wealth Management intègre le Top 10 des acteurs du secteur de la gestion de fortune en Europe avec plus de 200 milliards d'euros d'actifs sous gestion. Façonné par plus de 145 ans d'expérience, le groupe accompagne de grands clients privés, familles, entrepreneurs et investisseurs professionnels du monde entier en proposant un continuum de services et d'offres intégrant Conseil & Financement, Solutions d'investissement, Fund servicing & Solutions technologiques et bancaires. Le Groupe Indosuez Wealth Management détient majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune. Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, le groupe rassemble 4 500 collaborateurs dans 16 différents territoires en Europe, Asie‑Pacifique, Moyen‑Orient et Amérique du Nord.

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24 mois