Alternance - CHEF DE PROJET INNOVATION & IA - F/H

Chef de Projet Innovation & IA (F/H)

Diplôme préparé M1 ou M2 en école de commerce ou d’ingénieur. Durée 2 ans. Lieu : Campus ENGIE – 65-67 rue Jules Ferry 92250 La Garenne-Colombes.

Responsabilités

• Contribuer au Programme Innovation de la Direction Grand Public (DGP) : réaliser une veille technologique et marketing sur les innovations en lien avec la relation client, décrypter les tendances et évolutions sur les marchés innovants connexes (IA générative, computer vision…) en France ou à l’étranger, sourcer des start‑ups et évaluer les opportunités de partenariats pour construire les solutions innovantes de demain.
• Piloter la relation avec nos partenaires (éditeurs de solution, start‑ups) : participer aux négociations, échanges contractuels et au suivi des développements, suivre la feuille de route et la qualité des livrables de nos projets.
• Appuyer le pilotage de projets innovants en mode agile dans le domaine de la relation clients en marché énergie BtoC : analyser les irritants et proposer des améliorations concrètes de l’expérience client ou collaborateur, suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), consolider le reporting et contribuer au pilotage opérationnel, préparer et animer des ateliers (kick‑off, COPIL, REX), créer des supports de communication.
• Renforcer la sensibilisation aux enjeux de conformité de nos projets : contribuer à la prise en compte des enjeux RGPD, cybersécurité et éthique de l’IA, participer à l’évaluation responsable des initiatives innovantes.
• Participer à l’acculturation innovation & IA du collectif DGP : co‑organiser des événements (masterclass, webinaires, hackathons…) pour soutenir la montée en compétence des collaborateurs, participer à des dispositifs inspirants (reverse mentoring, sessions d’idéation…) et participer à des salons clés (Vivatech, All4Customer…).

Compétences requises

• Formation M1‑M2 en école de commerce ou d’ingénieur, diplôme reconnu au RNCP en filière Marketing ou Numérique (Tech, IA, transformation digitale, innovation…).
• Connaissances ou expériences en gestion de projet ou management de la technologie et de l’innovation.
• Connaissances en intelligence artificielle (classique, générative, agentique), data ou digital.
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Power Point.
• Approche orientée client, écoute de la voix du client.
• Analyse de modèles économiques et suivi de reporting chiffrés.
• Curiosité, rigueur, enthousiasme et force de proposition.
• Bonne aisance à l’oral comme à l’écrit, sens de la synthèse.
• Motivation pour le travail en équipe, l’animation et la co‑construction.
• Intérêt pour le secteur de l’énergie et ses défis.

Avantages

• Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue.
• Mutuelle.
• Comité d’entreprise.
• Remboursement de transport (selon la convention collective).
• Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités.

À propos de ENGIE

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique.

Le poste est situé au sein de l’entité ENGIE BtoC France.

Engagements d'égalité

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.