Alternance - Chef de Projet - Infrastructure H/F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction Infrastructure de la DSI recrute !

Vos missions

• Participer activement au pilotage, à la coordination et à la structuration des projets Infrastructure.
• Elaborer et mettre à jour les plannings.
• Préparer et suivre les comités projets : comptes rendus, indicateurs, plannings.
• Identifier les dépendances, anticiper les risques et remonter les alertes.
• Contribuer à la standardisation des méthodes : processus, templates, modes opératoires.
• Centraliser et structurer la documentation interne.
• Proposer des améliorations pour fluidifier la gestion de projets IT.
• Cadrer et suivre de petits projets techniques (stockage, virtualisation, réseau, cybersécurité…).
• Préparer des supports de pilotage et reporting à destination du management.
• Contribuer à la définition de la conduite du changement (impacts, parties prenantes, communication, formation).
• Mettre en place un référentiel réutilisable : livrables, checklists, planning type.
• Participer à la vie du service et aux ateliers transverses.
• Travailler en interface avec les équipes de la DTIT (Réseau, Systèmes, Sécurité, Études, Directions transverses et PMO).

Environnement

Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs dans la Direction Infrastructure de la DSN (Direction Service Numérique). Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, polyvalent et au carrefour de multiples besoins techniques et métiers.

Profil recherché

Vous préparez un Master en école de management, commerce ou gestion de projet, avec une forte appétence pour les sujets techniques. Une première expérience serait un plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’IA, et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour l’élaboration de plannings. La connaissance de Power BI et une première expérience dans ce domaine seraient un plus.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de bonnes capacités de communication, ainsi que de rigueur et d’organisation pour mener vos missions avec efficacité.

Modalité pratique

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 12 mois
• Date de début : septembre 2026
• Lieu : Bois‑Colonbes (92)

Rémunération et avantages

• Une rémunération globale, composée d’une part fixe et d’une part variable collective via l’Epargne salariale (participation / intéressement).
• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique).
• Du télétravail encadré, pouvant atteindre 2,5 jours par semaine, accessible après la période d’intégration.
• Titres restaurant, aide à l’équipement et indemnité internet mensuelle pour les jours de télétravail.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Participation au CSE avec offres et services attractifs.
• Environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex‑office.

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.