ALTERNANCE - Chef de projet Immobilier Durable - Asnières sur Seine H/F
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences et contribuer à des projets motivants ? Rejoignez la Direction Immobilier Durable !
La DID recherche un(e) alternante Chef(fe) de projets en Immobilier Durable avec une appétence sur les thématiques Energie & Bas Carbone pour rejoindre ses équipes en Ile de France pour une durée d’un an. Vous accompagnez nos clients et nos collaborateurs lors de missions de conseils stratégiques et opérationnels visant la réduction de l’empreinte écologique & carbone de l’immobilier.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez pour missions principales :
- Accompagner et suivre les patrimoines de nos clients pour la mise en conformité au Décret Tertiaire. Vous piloterez la collecte et l’analyse des données énergétiques des bâtiments,
- Participer aux projets transverses à l’équipe dont l’ambition est de créer de nouvelles méthodes et outils pour nos offres de services,
- Participer au déploiement de solution bas carbone et du réemploi,
- Accompagner les clients dans la réflexion sur ces propositions et en suivrez la réalisation,
- Guider et apporter votre expertise énergétique aux équipes internes,
- Effectuer des missions d’amélioration énergétique (Audit énergétique, ReCx, Energy management, CPE ,…),
- Assurez une veille technologique et réglementaire.
Télétravail : non-autorisé
Complément
Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
- Date de prise de fonction
- 01/09/2026
- Durée
- 12 mois
- Poste avec management
- Non
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
Vous êtes en école d’ingénieurs ou vous préparez un master équivalent, spécialisés en énergie du bâtiment et/ou avec un aspect lié aux enjeux environnementaux. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- • Curiosité et ouverture d’esprit • Dynamique, volonté de créer, de développer • Appétence pour les questions liées à l’écologie • Excellent esprit d’analyse et de synthèse • Capacités de communication, d’animation et de fédération • Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, réactivité
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
- Outils informatiques
- Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Par ailleurs, la maîtrise des logiciels d’experts (ACV, SED,..) et la connaissance des référentiels de certifications environnementales et énergétiques seraient de vrais atouts pour occuper cette fonction.
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.
Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.