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Alternance Chef de projet IA & Automatisation (H/F)

PARIS, 75
il y a 1 jour
Alternance

Assistant Rénov est un bureau d’études thermiques affilié au groupe Effy, acteur majeur de la rénovation énergétique en France.

Nous réalisons des études thermiques, audits énergétiques et missions d’accompagnement pour aider les particuliers, copropriétés et acteurs du tertiaire à concevoir, financer et sécuriser leurs projets de rénovation énergétique.

Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) capable d’identifier, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle et d’automatisation répondant aux besoins concrets de nos équipes.

Description du poste :

En tant qu’Alternant(e) Chef de projet IA & Automatisation, vous travaillerez en lien direct avec le directeur d’Assistant Rénov et les équipes opérationnelles.

Vos principales missions seront les suivantes :

Identification des cas d’usage : analyser les méthodes de travail, identifier les tâches répétitives ou chronophages et prioriser les projets à plus fort impact.

Développement de solutions IA : concevoir des outils permettant notamment d’analyser des documents techniques, d’extraire des données, de générer des synthèses ou d’automatiser des contrôles.

Automatisation des processus : connecter nos différents outils et automatiser les échanges de données grâce à des API ou des solutions comme n8n, Make ou Zapier.

Prototypage et déploiement : développer rapidement des premières versions, les tester auprès des utilisateurs et les améliorer en fonction de leurs retours.

Suivi de la performance : mesurer l’utilisation des solutions, le temps gagné, leur fiabilité et leur impact sur la qualité de nos prestations.

Accompagnement des équipes : former les collaborateurs, documenter les outils et diffuser les bonnes pratiques liées à l’utilisation de l’intelligence artificielle.

Vous bénéficierez d’une forte autonomie et d’un impact direct sur le fonctionnement de l’entreprise.

Vous évoluerez dans une filiale à taille humaine, agile et entrepreneuriale, tout en profitant des ressources et des expertises du groupe Effy.

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en école d’ingénieurs, informatique, intelligence artificielle, data science ou formation équivalente.

  • Bonnes compétences en développement, notamment en Python, et capacité à utiliser des API.

  • Première expérience avec les modèles de langage, l’IA générative, le traitement documentaire, les agents IA ou les technologies RAG.

  • Une connaissance des outils d’automatisation ou des plateformes low-code est appréciée.

  • Profil autonome, curieux, structuré et orienté vers les résultats.

  • Capacité à comprendre des problématiques métiers et à les transformer en solutions simples et concrètes.

  • Aisance relationnelle pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires

  • Esprit entrepreneurial, goût pour le prototypage rapide et forte culture du « faire ».

  • Intérêt pour la rénovation énergétique et la transition écologique.

Effy est le spécialiste de l’ efficience énergétique depuis 2008. 

Nous aidons les propriétaires à rendre leur maison plus confortable , durable et économe grâce à notre expertise et à un réseau de plus de 4 000 artisans engagés

Notre mission : faire avancer le progrès énergétique, maison après maison.

Les avantages que nous vous proposons en rejoignant Effy :

  • Carte Swile pour les titres-restaurant : prise en charge à 50 % par l’entreprise.

  • Mutuelle : Effy prend en charge 75 % de votre mutuelle SideCare, incluant une couverture complète et un accès à la téléconsultation médicale 7j/7.

  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les équipes, en accord avec votre manager.

  • Forfait mobilité durable : une indemnité mensuelle pour accompagner vos déplacements écoresponsables.

  • Moments conviviaux : petits-déjeuners, séminaires, pique-nique, Noël des enfants...

  • Un cadre de travail privilégié : des bureaux situés au cœur de Paris.

  • Un environnement de travail bienveillant : des équipes accessibles et des managers à l’écoute.

  • De l’impact au quotidien : la possibilité de proposer, tester et mettre en place de nouvelles idées.

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