Alternance Chef de projet Expérience partenaires F/H

Alternance Chef de projet Expérience partenaires F/H

Publié le 23/03/2026

Ce que l’on vous propose

Au sein de l’équipe Expérience Partenaires, vous jouerez un rôle essentiel dans l’animation, la structuration et l’amélioration de la relation avec nos partenaires. Vous contribuerez à renforcer leur satisfaction, à fluidifier leur quotidien et à améliorer l’efficacité de nos dispositifs internes.

Ce que vous ferez au quotidien

En tant qu’ Alternant Chef de Projet Expérience Partenaires F/H , vous interviendrez au cœur de la relation avec nos partenaires et participerez activement à des projets structurants.

Vos missions seront les suivantes :

1. Gérer les demandes quotidiennes des partenaires
   • Répondre aux sollicitations liées aux accès outils, aux leads et aux besoins opérationnels.
   • Garantir une prise en charge fluide, réactive et qualitative.
2. Piloter des actions trimestrielles
   • Participer à la mise en place, au suivi et au bilan des campagnes, pilotes et événements.
   • Suivre l’avancement, coordonner les parties prenantes et analyser les retombées.
3. Gérer les leads de recrutement de nouveaux partenaires
   • Suivre les leads entrants, qualifier les candidats, effectuer les appels.
   • Analyser le taux de transformation et proposer des pistes d’amélioration.
4. Assurer le reporting et la data opérationnelle
   • Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs clés.
   • Suivre les performances et produire des analyses claires et actionnables.
5. Contribuer à des commissions stratégiques
   • Participer à la préparation, l’animation et le suivi des commissions.
   • Formaliser les supports et synthèses associés.

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en gestion de projet, commerce, management ou expérience client, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, transverse et orienté partenaires.

On dit de vous que vous êtes :

• À l’aise avec Excel, Salesforce et éventuellement Tableau.
• Curieux et à l’aise avec les outils digitaux.
• Intéressé par l’usage de l’IA pour optimiser le quotidien et enrichir des analyses.
• Doté d’une bonne qualité rédactionnelle et orthographique.
• À l’aise à l’oral, avec un bon sens du contact.
• Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition.
• Créatif et orienté solutions.

Les avantages

• Un environnement bienveillant qui valorise l’innovation, la collaboration transverse et l’autonomie.
• Une rémunération avantageuse sur 13,1 mois, accompagnée de la participation, d’un PEE, d’un PERCOL abondés, ainsi que des avantages CSE.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine.
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution vers d’autres postes du Groupe.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens sont à prévoir, avec un retour dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Gaëtan, en charge du recrutement, prendra rapidement contact avec vous.