Alternance Chef de projet communication digitale F/H

Alternance Chef de projet communication digitale F/H

Publié le 30/03/2026 – Lieu : Meudon – Début : septembre 2026

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe Marketing Direct, chargée de concevoir, réaliser, déployer et optimiser les campagnes ciblées destinées aux prospects et clients Grand Public et Pros de Bouygues Telecom.

Vos missions

• Piloter la création des supports de communication : rédaction autonome ou coopération avec notre agence, suivi du brief à la livraison, respect de la charte graphique et de la tonalité de la marque.
• Participer à la validation de tous les supports et messages destinés aux clients, en intervenant sur des demandes d’écriture et de reformulation ponctuelles.
• Contribuer à l’optimisation permanente des campagnes via des tests A/B de messages, analyses de bilans et démarche globale d’innovation (veille, benchmark, exploration de nouveaux supports et mécaniques de campagne).
• Travailler en coordination avec les membres de l’équipe Marketing Direct (chargés de campagne, intégrateur HTML, experts data/ciblage et innovation) et avec différents interlocuteurs internes (marketing, juridique, brand studio, marque…) ainsi qu’avec nos partenaires externes (prestataires et agence de communication).

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en marketing ou communication, idéalement avec un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école.

• Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les plannings et standards de qualité.
• A l’aise avec le changement, adaptable aux nouvelles situations.
• Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) et qualité rédactionnelle reconnue.
• Créatif, proactif et à l’affût de l’innovation.
• Bon relationnel, sens de l’écoute et goût de l’échange, travail en équipe.
• A l’aise à l’oral, capable de présenter des projets et d’obtenir l’adhésion des interlocuteurs.
• Orienté résultat, doté d’un naturel positif et d’une culture de l’optimisation permanente.

Compétences ou outils considérés comme un atout :

• Utilisation d’un outil de workflow (ex. : Monday, JIRA, Trello).
• Connaissances des logiciels graphiques : Photoshop et/ou InDesign.
• Notions de chaîne graphique pour la production de supports print.
• Premières bases en HTML, intégration ou codage.

Rémunération et avantages

• Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois, plus participation/intéressement, PEE et PERCO abondés, ainsi que les avantages CSE.
• Avantages supplémentaires : subvention restaurant, plan d’épargne, possibilités de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine pour les CDI), participation à des associations via des demi-journées.

Processus de recrutement

Deux ou trois entretiens seront prévus, avec un retour prévu dans les semaines qui suivent. Pour toute question, veuillez contacter : Yasmine.

Égalité d’accès

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, origine, orientation sexuelle, handicap, âge, religion ou conviction politique.