Alternance - Chef de projet amenagement (H/F)

Le poste de Alternance - Chef de projet amenagement (H/F)

Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer l'infirmerie dans de nouveaux locaux et transformer les locaux actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs.

• Space-planning pour la conception des plans
• Maîtrise d'oeuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux

Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés et proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, les ferez valider par une comitologie que vous aurez mise en place.

Vous ferez appel un maître d'oeuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques.

Enfin, vous vous assurerez de la bonne communication sur le projet à destination des collaborateurs du campus et maîtriserez le planning du projet.

Ce projet sera le principal axe de votre mission. Vous pourrez également travailler sur d'autres projets en collaboration avec les membres du service. Ces projets vous seront attribués par le responsable de service avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.

Le profil recherché

• De l'engagement
• L'esprit d'initiative et d'équipe
• Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes

• Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en école d'architecture d'intérieur
• Faire preuve de rigueur
• Proposer différentes solutions et négocier les compromis
• Travailler sur plusieurs projets en simultané
• Adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs
• Accorder autant d'implication quelle que soit la taille du projet et les interlocuteurs
• Travailler en équipe et partager vos connaissances

Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

• La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives
• De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.