Alternance Chef de chantier -H/F

À propos de l’alternance

L’alternance se déroule à Albi, au cœur de notre agence spécialisée dans les réseaux d’énergie. Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier.

Vos missions

• Planification des travaux : Organisation des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants.
• Supervision des équipes : Encadrer les équipes sur le terrain et garantir le bon déroulement des interventions.
• Suivi de l’avancement : Contrôler les délais, la qualité et le respect des normes de sécurité.
• Gestion des ressources : Optimiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la réussite du projet.
• Interface client : Participer aux réunions de chantier et assurer une communication fluide entre les différents acteurs.

Votre profil

Ce que nous recherchons chez vous :

• Qualifications requises : Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil, Travaux Publics, ou une spécialité similaire.
• Permis B apprécié pour vous rendre sur les différents chantiers.

Compétences souhaitées

• Connaissance des techniques de construction et des outils de planification.
• Compréhension des plans et cahiers des charges.
• Maîtrise des bases de la gestion de projet (organisation, coordination, suivi).

Qualités attendues

• Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis.
• Vous avez un excellent sens de l’organisation et une bonne capacité à gérer les priorités.
• Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et les relations humaines.
• Vous êtes curieux(se) et avez soif d’apprendre pour devenir un futur leader de chantier.

Pourquoi choisir SPIE CityNetworks

Un rôle stratégique : participez activement à des projets qui façonnent les infrastructures des territoires.Un apprentissage sur mesure : profitez d’un accompagnement personnalisé et développez des compétences pratiques et managériales.Une équipe engagée : rejoignez une entreprise à taille humaine où la collaboration et la bienveillance sont au cœur des valeurs.

Ce que nous offrons

13ème mois, participation et intéressement, indemnités repas, indemnités de trajet, avantages CSE, et bien d’autres avantages.

Contexte légal et égalité de traitement

Unir nos différences : SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.