[ALTERNANCE] Chargée de Ressources Humaines F/H

Paie et Administration du Personnel

• Participer à la saisiedes éléments de paie.
• Participer à la gestionet suivi des temps de travail.
• Assurer la mise à mise à de bases de données et des tableaux de bord RH.
• Contribuer àl’animation du dialogue social (Déterminer les calendriers sociaux,participer aux réunions CSE…).
• Réaliser l'accueil RHet l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle,prévoyance, processus internes...).

Recrutement et Développement RH

• Participer autraitement des candidatures et à la pré-sélection candidats.
• Participer à la mise àjour des dossiers candidats.
• Optimiser le processus d’intégration et de départ descollaborateurs.

Projets RH :

• Le guide d’intégration.
• Le prélèvement à lasource des impôts sur le revenu.
• L’optimisation desprocess : titres de transport, médecine du travail.
• Participer à lacréation et l’animation de notre futur site Carrières
• Participer àl’élaboration des fiches de postes.