Alternance - Chargée de recrutement

A propos de GROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES RENAULT: xxx Votre mission: Le Groupe Peyrot recherche son/sa futur(e) Alternant(e) RH Recrutement et Marque Employeur - Toulouse / Occitanie Alternance - Recrutement, visibilité et esprit d'équipe au quotidien ! Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - et nos 1 000 collaborateurs partagent le même moteur : la performance collective et l'envie d'avancer ensemble. Chez Peyrot, on ne recrute pas pour remplir des cases. On recrute pour faire grandir des équipes. Votre terrain de jeu : 80% Recrutement. 20% RH et Paie. 100% implication. Recruter, vraiment. - Rédiger et diffuser les annonces qui donnent envie dans l'esprit PEYROT. - Sourcer, chasser, détecter les potentiels - Préqualifier, analyser, challenger - Organiser les entretiens - Participer aux job dating et salons - Suivre la campagne alternance sur l'ensemble du groupe - Gérer notre ATS et assurer un reporting structuré Vous ne serez pas en observation. Vous serez dans l'action. Construire notre marque employeur Parce qu'aujourd'hui, recruter, c'est aussi donner envie. - Participer à la stratégie de visibilité RH - Participer à la création de contenus RH (LinkedIn, visibilité écoles, communication interne)- Développer les relations écoles - Améliorer l'expérience candidat - Contribuer aux projets RH 2026 Vous contribuerez à l'image du Groupe. Et ça, c'est stratégique. Comprendre toute la chaîne RH Pour avoir une vision complète du métier : - Rédaction de contrats - Suivi administratif des dossiers CDI / CDD / Alternance - Appui à l'équipe RH sur divers projets Un recruteur efficace comprend aussi l'administratif. Votre profil: Ton Profil ? Formation en cours RH Bac+3 à Bac+5 RH. Mais surtout : Tu es structuré(e). Tu es fiable. Tu aimes comprendre les profils et creuser. Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu sais écrire correctement (vraiment correctement). Tu aimes quand ça avance vite. Tu veux apprendre, mais aussi proposer et progresser. On cherche quelqu'un qui a de l'énergie, de la rigueur et du bon sens. Quelqu'un qui comprend que les ressources humaines, c'est stratégique. Ce qu'on propose : - Une alternance responsabilisante - Une vraie place dans l'équipe RH - De l'autonomie progressive - Des projets concrets et visibles - Un groupe familial qui avance vite Les étapes 1. Candidature reçue 2. Premier échange RH 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère )4. Si on se choisit ? contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot !