Alternance Chargée de communication / création de contenus

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes compétences tout en contribuant à une mission de service public ? Nous avons le poste qu'il te faut !

• Pourquoi rejoindre la Caf des Deux-Sèvres ?

Rejoindre la Caf des Deux-Sèvres, c'est intégrer une organisation innovante, bien loin des idées reçues ! Empreinte de valeurs fortes telles que la solidarité, l'engagement, l'équité et l'éthique, nous agissons pour renforcer la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre. En tant qu'acteur majeur de la solidarité dans le département, nous versons des prestations sociales et familiales à 66 000 allocataires sur le département. Tout en assurant une mission de service public, nos 135 collaborateurs couvrent des domaines variés tels que l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'insertion, l'animation de la vie sociale et du logement. Nous déployons également une politique d'action sociale en direction des familles, par le versement d'aides directes, le soutien aux partenaires et l'accompagnement social. Si tu cherches un environnement de travail stimulant te permettant d'allier engagement et épanouissement professionnel, il n'y aucun doute : la Caf des Deux-Sèvres est faite pour toi ! Description du poste En tant que Chargé(e) de communication / création de contenus , ta mission principale sera de promouvoir la Caf, ses aides et les dispositifs qu'elle soutient via la production de contenus print et web. Tu participeras à la valorisation de l'organisme et de ses services auprès du grand public et de publics cibles tels que les allocataires ou les partenaires. Tu contribueras également à la stratégie et l'animation de la communication interne auprès de tes 135 collègues ! Tu seras principalement en charge des missions suivantes : Gestion et production de contenus digitaux

• Gestion du compte instagram de la Caf (famillesetc.79) : élaboration des plannings éditoriaux, création visuelle, rédaction des publications, programmation des posts, modération, analyse statistique, développement de l'audience…
• Réalisation de reportages/interviews/capsules vidéos : script, prises de vues, montage
• Mise à jour du site Caf.fr-pages locales (rédaction, mise en forme)

Création graphique

• Création et mise à jour des supports de communication (formats & gabarits, création visuelle, mise en page) : flyers, affiches, dépliants
• Mise en page de documents sur Indesign : rapport d'activité, guides pratiques

Animation interne

• Alimentation et optimisation de l'intranet et des écrans digitaux
• Participation à l'organisation d'événementiels internes (vœux, médaillés, journée du personnel...)

Tu l'as compris, cette alternance t'offre l'opportunité d'accomplir des missions variées, te permettant ainsi d'acquérir de nombreuses compétences. Ta future équipe : Tu intégreras le département innovation et performance qui soutient l'activité quotidienne des services et accompagne la réalisation de projets transversaux. Tu rejoindras plus précisément le service communication composé d'Amélie (Responsable du département) ainsi que de Fanny (Chargée de communication). Profil recherché Vos compétences Dans le cadre de tes missions, tu utiliseras les outils suivants :

• Logiciels de la suite Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Affects
• Canva
• Playplay
• Office 365 (Teams, Sharepoint, Planner...)
• CMS Drupal (caf.fr) - formation dispensée à l'arrivée

Pour réussir sur cette alternance, tu devras :

• Être polyvalente et aimer travailler en équipe
• Te montrer curieux en assurant une veille des tendances COM/social media et être force de proposition sur ces sujets
• Être rigoureux, méthodique et organisé
• Être sensible aux aspects esthétiques et graphiques

En tant qu'employeur socialement responsable, nous nous engageons dans une politique active centrée sur l'inclusion, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, à la Caf, seules les compétences et motivations comptent. Votre formation Tu es titulaire d'un Bac+3 minimum et tu prépares un Master en communication / marketing en alternance (IAE, école de commerce ou communication, université...). Cet appel à candidature est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dont la prise de fonction est prévue en septembre 2026. Informations complémentaires Rémunération et avantages La rémunération est fixée au niveau 2 de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de 1841€ par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) et deux primes de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versées en septembre et en mai. Nous te proposons également :

• L'accès à un restaurant d'entreprise
• Une complémentaire santé et prévoyance
• Une prime de crèche
• Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports
• Un CSE attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière à une activité sportive…)

Dès ton arrivée à la Caf, tu seras guidé(e) à travers un parcours d'intégration structuré, conçu pour te faire découvrir progressivement ton poste, ton équipe et l'ensemble de l'organisme. Temps de travail et télétravail Tu travailleras 36 heures par semaine avec une formule RTT de 3 jours par an. Tu bénéficieras également des horaires variables. Processus de recrutement : Pour candidater :

• Transmets-nous ton CV et ta lettre de motivation (comprenant votre rythme d'alternance) au plus tard le 15 mai via notre site La Sécu Recrute. Merci de bien vouloir candidater uniquement via notre site : La SécuRecrute.

• Réalise les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst au plus tard le 15 mai également, en te connectant à l'adresse suivante :

Aucune candidature ne sera étudiée sans avoir passé les tests sur la plateforme Assessfirst. Si tu es sélectionné, un cas pratique te sera proposé et nous te recevrons en entretien le 28 mai ou le 2 juin 2026. Contact Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l'agglomération Niortaise. Pour en savoir + : retrouvez-nous sur la page LinkedIn Caf des Deux-Sèvres ! Pour toute question, vous pouvez adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr En postulant à cette offre, vous autorisez l'utilisation de vos données personnelles transmises, notamment dans votre CV et votre lettre de motivation, aux fins du processus de recrutement. La Caf des Deux-Sèvres est responsable du traitement de ces données. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d'accès, de rectification et votre droit d'opposition ou d'effacement des données vous concernant en adressant une demande écrite à l'adresse électronique suivante : recrutement@caf79.caf.fr . Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages