Alternance Chargé RH - Paris (F/H) (H/F)

Gérer la boite mail générique

Renseigner et répondre aux questions des candidats

Répondre aux candidats pour donner suite à des candidatures, et faire des retours négatifs

Traiter ou forwarder des demandes de clients

Mettre à jour notre CRM candidats

Analyser les CV des candidats et remplir de manière rigoureuse le CRM en notant les informations les concernant (compétences, spécialités, disponibilité, mobilité, niveau d'anglais etc)

Maintenir le CRM à jour en saisissant toutes les interactions pertinentes avec les candidats.

Veiller à ce que les données du CRM soient précises et à jour en corrigeant toute inexactitude ou omission

Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les réponses nécessaires aux demandes des candidats si elles dépassent votre champ de compétence.

Gestion des recrutements en interne :

Publication de l'offre

Chasse sur les jobboards et Linked

In

Traitement des candidatures

Mise en place de rendez-vous et entretiens de qualification des profils

Echange avec les candidats

Suivi du process

Mise en place de KPI's

Entretien avec les Managers de Transition (Profils Dirigeants)

Animer les Linked

In Recrutement Siège

Être en renfort sur la chasse de profils lors des besoins de l'équipe commerciale

Mettre à jour de manière ponctuelle des fichiers administratifs (KPI'S de recrutement, Suivi de statistiques TT/ Présentiel, trombinoscope, etc.)

Aider l'équipe commerciale dans la conception de CVs sous format société lors des besoins clients

Participer à la gestion de projets transverses (études de marché, développement de nouveaux outils.)

Echanges réguliers en physique, Visio, mail, tel avec l'équipe dédiée au recrutement