Alternance: Chargé RH Junior — Droit Social & IRP

Smac Sa recrute en alternance un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour soutenir les Responsables RH et mettre en œuvre la politique RH. Le poste demande une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social, avec une bonne maîtrise du Pack Office et un sens de l'organisation.

Les responsabilités incluent la gestion de la veille juridique, la rédaction de courriers avec l’inspection du travail, et l'assistance quotidienne aux RRH. Ce poste offre des avantages comme un 13ème mois et des jours de RTT.