Alternance - Chargé RH H/F

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre une usine sidérurgique à Fos-sur-Mer et découvre les enjeux RH d’un environnement industriel exigeant, où la structuration des processus et l’accompagnement des équipes sont essentiels au quotidien.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Compléter le Sharepoint RH avec des outils pratiques (mails types, trames disciplinaires, synthèse de processus, préparation de copil RH)

• Gérer le suivi des infractions (mise à jour des processus, coordination managers, rédaction d’avertissements, analyse des KPI)

• Assurer le suivi des démissions (mise à jour d’application, entretiens de sortie, analyse des KPI)

• Réaliser les relances et le suivi des entretiens professionnels à 6 ans

• Appuyer les RRH lors d’enquêtes suite à signalement RPS et organiser la logistique des entretiens

• Gérer les contrôles médicaux à la demande des RRH

• Support à l’administration du personnel (pointages, mandats, médailles du travail, supports d’information RH, saisies dans MyHR Portal)

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois selon formation

• Formation :

  • Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Structurer et mettre à jour des outils RH adaptés à l’industrie

• Analyser et suivre des indicateurs RH (KPI, infractions, démissions)

• Coordonner des processus RH avec différents interlocuteurs

• Gérer l’administration du personnel et les dossiers réglementaires

• Communiquer efficacement avec managers et salariés

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac+3 ou Bac+5

• Tu as un bon relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs liés à l’activité

• Tu es rigoureux(se) dans l’établissement et la mise à jour de procédures

• Tu sais établir un processus logique, synthétique, simple et visuel

• Tu fais preuve d’organisation, d’analyse et de synthèse

• Tu es capable de communiquer et de transmettre une information

• Tu fais preuve de capacité d’adaptation et d’anticipation

• Tu es autonome et à l’écoute