Alternance - Chargé(e) RH Support et projets

Durée du contrat : 1 à 2 ans Date de démarrage souhaitée : mi septembre 2026 Niveau : Master Formation : Ressources Humaines ou Droit social Missions principales : Administration du personnel :

• Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, suivi des absences, sorties, disciplinaire)
• Suivi des campagnes RH Reporting & Data RH :
• Mise à jour des outils SIRH
• Production des reportings et indicateurs RH Projets RH :
• Contribution à des projets transverses
• Participation aux actions de communication
• Support à la préparation des instances Support RH opérationnel:
• Appui aux HRBP et DRH au quotidien.