Alternance Chargé(e) RH Rémunération et Avantages Sociaux - Boulogne-Billancourt (F/H)

• Participer à des études de rémunération, rapports et benchmark (externes et internes);
• Accompagner le processus annuel de révision salariale;
• Intervenir sur le domaine de l’épargne salarie (opération d'actionnariat salarié);
• Produire des différents reportings et simulations budgétaires;
• Soutenir le département Compensation & Benefits Groupe notamment au cours de la campagne de révision salariale et en cours d’exercice;
• Produire des études et des supports de communication sur les dispositifs de rémunération, à destination notamment des filiales à l'international;
• Intervenir sur des projets dans le cadre du pilotage de l'évolution des ressources et compétences (strategic workforce planning);
• Intervenir en collaboration avec l'équipe au déploiement de projets transverses en fonction des projets des ressources humaines, de l’évolution de l’organisation, de la réglementation ou de la politique salariale.

• Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 de type Master 2 en Ressources Humaines
• Vous maîtrisez Excel et l'anglais.
• Vous avez une appétence pour les outils informatiques (plateforme Système d'Information des Ressources Humaines)
• Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur analytique, votre organisation, votre curiosité.

Poste basé à Boulogne Billancourt (92100)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Poste à pourvoir pour septembre 2026