ALTERNANCE CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

Rattaché(e) à notre service RH, composé de deux chargées RH et d’une RRH, vos missions seront notamment les suivantes :

Vos missions

• Accompagner l’intégration RH : organisation des journées d’intégration, rendez‑vous d'onboarding RH, développement du mentorat, animer le plan de formation interne et externe : organiser les formations en lien avec les équipes et les organismes de formation, accompagner les formateurs dans la mise en œuvre de leurs formations internes, animer le reporting.
• Participer aux tâches liées à la gestion administrative du personnel : gestion des visites médicales, rédaction de DUE et de contrats, gestion des absences.
• Support à la préparation des éléments de paie, commande des tickets restaurant, déclarations sociales, gestion des éléments variables de paie.
• Prendre part aux projets RH : communication interne, pilotage des avantages sociaux, relation écoles, animation de la marque employeur, intégration de l'IA dans nos métiers.
• Garantir la bonne application de la réglementation : RGPD, utilisation de l'image, déclarations annuelles.
• Accompagner la chargée RH dans l’interaction au quotidien avec les managers et collaborateurs.

Cette liste n’est pas limitative et sera complétée au fil des mois et de votre adaptation à notre environnement et à votre appétence pour le poste. En fonction des appétences, les projets pourront être confiés à l’alternant.

Qualifications

• Vous recherchez une alternance pour un ou deux ans à partir de septembre 2026.
• Vous êtes issu(e) d’une formation RH, de niveau Master 1 ou 2.
• Vous avez déjà réalisé au moins un stage ou une alternance en ressources humaines.
• Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office.
• Vous recherchez de la polyvalence et de l’autonomie.
• Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et d’organisation.
• Vous avez une capacité d’adaptation à différents environnements ou interlocuteurs.