Alternance - Chargé(e) Ressources Humaines F/H
ORSAY, 91
il y a 2 jours
At ABB , we help industries run leaner and cleaner-and every person here makes that happen. You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: HR Business Partner __ Et si votre parcours professionnel débutait avec nous ? #ABB #ABBFrance #digital #technologies #RH #innovation #futur #opportunités #Régionparisienne ABB, c'est 130 ans d'innovation et une ambition d'écrire l'avenir de la digitalisation de l'industrie avec une expertise pointue dans les technologies de l'énergie et de l'automation, reconnue dans le monde entier. C'est aussi des collaborateurs experts et passionnés qui n'attendent que de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme. L'aventure vous tente ? Nous vous proposons de vous former au métier de chargé(e) de RH au sein d'une de nos activités, au sein d'une équipe dynamique, innovante et spécialisée. Ça ne vous parle pas ? Pas de panique, on vous explique tout : Votre mission en bref Un(e) chargé(e) de mission, c'est quoi exactement ? En tant que véritable partenaire RH , vous participez activement à la mise en œuvre et à l'application des politiques et processus RH pour votre périmètre. Vous serez le contact clé (avec votre tuteur évidemment !) pour l'ensemble des collaborateurs pour toute question liée à la gestion des RH. En gros, qu'allez-vous faire au quotidien ? Au sein des équipes Motion (150personnes), et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Apporter un support aux managers et collaborateurs
- Participer au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, recrutement, ect.)
- Assister le Responsable RH dans ses activités quotidiennes
- Soutenir la préparation des CSE mensuels
- Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie des salariés
- Contribuer proactivement aux projets RH (Communication RH, Parcours intégration nouveaux entrants, GPEC, ...)
- Supporter activement une veille RH et social
Entreprise
ABB
Plateforme de publication
JOOBLE
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