Alternance - Chargé(e) recrutement RH (H/F)

Nous recherchons pour notre partenaire un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un Bachelor en Ressources Humaines ou un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance.

Cette expérience enrichissante vous permettra de vous former et de développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec un accompagnement personnalisé.

Missions principales :

Projets RH innovants : participation à des initiatives telles que l’amélioration de la qualité de vie au travail et le déploiement de nouveaux outils RH

Recrutement : sélection et pré-sélection des candidats, rédaction et diffusion d’annonces sur les plateformes de recrutement

Mise en conformité RGPD : contribution à la conformité de l’entreprise avec les normes de protection des données personnelles

Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers intérimaires, mise à jour des procédures et outils internes, participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP)

Profil

Connaissances de base des outils RH (logiciels de gestion RH, tableurs, etc.)

Bonne maîtrise de la communication écrite et orale

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et sens de l’organisation

Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Sens du service et respect de la confidentialité

Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines et le développement des collaborateurs

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (12 mois) un d'un Mastère Manager des Ressources Humaines (24 mois) à l'ECM de Nancy.