Alternance Chargé(e) Recrutement & Développement B2B

Une école de commerce recherche un alternant en gestion des ressources humaines pour soutenir le processus de recrutement. Les responsabilités incluent le sourcing de candidats, la conduite d'entretiens, et le suivi administratif. Le candidat idéal prépare un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines, avec des compétences en recrutement et commercial B2B. L'offre propose des formations en ligne et divers avantages, comme un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution.

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