Alternance - Chargé(e) Learning & Development - Mode - Novembre 2026 - H/F/X

Responsabilités

• Assister le responsable Learning & Development dans le déploiement du Plan de Développement des Compétences des équipes.
• Organiser et mettre en œuvre les actions de formation (réservation des espaces, du catering, accueil des prestataires).
• Superviser le processus de facturation et suivre les dossiers administratifs en collaboration avec le HUB Formation.
• Animar les échanges avec nos partenaires de formation.
• Coordonner les différentes étapes du parcours d’onboarding Mode pour les nouveaux arrivants, incluant : définition des listings, pilotage des mailings et invitations, mise en œuvre des sessions (réservation des espaces, du catering, accueil des participants), mobilisation des parties prenantes, suivi administratif et gestion des feuilles d’émargement.
• Assister les équipes et collaborateurs sur les outils Learning, créer du contenu, superviser le suivi des données.
• Soutenir opérationnellement les projets transverses Learning & Development.

Compétences & Qualités attendues

• Rigueur et goût pour la gestion opérationnelle de la formation.
• Agilité et intérêt pour la diversité des sujets et projets.
• Bonne aisance à l’écrit comme à l’oral, esprit de synthèse.
• Esprit d’équipe.

Environnement & Avantages

Indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre ; dynamisme d’un environnement cultivant l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous ; opportunités d’évolution et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

EEO Statement

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.