Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (Master RH) - 2 ans (H/F)

Offre n°

Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (Master RH) - 2 ans (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement d’alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu’à différents projets du service.

Vos missions

Administration du personnel

• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contrat
• Constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel
• Suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles
• Gestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internes
• Organisation et suivi des visites médicales
• Réponse aux demandes administratives des salariés

Gestion des temps & paie

• Suivi des éléments variables de paie
• Contrôle des données de gestion des temps
• Interface avec le service paie ou le prestataire externe
• Participation aux contrôles de paie mensuels
• Contribution au suivi des reportings sociaux

Relations sociales & disciplinaire

• Participation à la préparation des réunions CSE : convocations, supports, organisation logistique
• Rédaction de comptes rendus et suivi des actions
• Accompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratif
• Veille sur les obligations sociales et réglementaires

Formation

• Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs
• Recherche d’organismes de formation
• Demande et comparaison de devis
• Planification des sessions de formation
• Gestion administrative des inscriptions et convocations
• Suivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétences

Recrutement & intégration

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi et d’alternance
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation des entretiens
• Participation au processus de recrutement
• Intégration administrative des nouveaux arrivants

Projets RH & communication interne

• Participation à l’amélioration des process RH
• Mise à jour des procédures et documents internes
• Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs…)
• Participation aux actions de communication interne et à la vie de l’entreprise
• Contribution à différents projets transverses RH

Profil recherché

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines
• Vous recherchez une alternance de 2 ans
• Vous maîtrisez Excel
• La connaissance du logiciel GTA Kélio est un plus apprécié
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Vous faites preuve d’un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion (critère indispensable)
• Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH complet

Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance (CDD) – 24 mois
• Durée du travail : Travail en journée
• Prise de poste : début août
• Contrat en alternance
• Durée : 2 ans

Expérience

• Débutant accepté